Tarifs
La plateforme ne coûte rien. On paie uniquement ce qui se réalise : 20 francs pour les missions courtes, 50 pour les plus longues.
La plateforme
Pour toute l’entreprise, sans limite de temps ni licences par utilisateur.
- Profils illimités
- Publier, chercher et postuler
- Mise en correspondance et notifications
- Connexion via Microsoft Teams (SSO)
- Analyses pour les RH et la direction
- Assistance par e-mail
Par mission
Dû seulement quand les deux parties ont confirmé la fin.
- 20 CHF pour les missions jusqu’à une journée
- 50 CHF pour tout ce qui dure plus longtemps
- Facture mensuelle, rien d’avance
- Pas d’abonnement, pas de durée minimale
Deux prix, une limite
Une mission courte doit valoir la peine – des deux côtés. C’est pourquoi elle coûte moins. La limite est d’une journée de travail.
Jusqu’à une journée
- Micro-mission, par exemple animer un atelier
- Une journée de job shadowing
- Session d’apprentissage dès 30 minutes
- Un conseil ponctuel entre collègues
Plus d’une journée
- Mission de projet de deux à douze semaines
- Mentorat sur plusieurs rendez-vous
- Collaboration à un taux convenu
- Même prix quelle que soit la durée
Ce que cela représente par mois
Dans les faits, la plupart des missions sont courtes. Trois exemples avec un mélange réaliste :
Quatre missions courtes et un projet.
Quatorze missions courtes et six projets.
À cette échelle, nous parlons d’un forfait.
Ce qui ne coûte rien
Tout ce qui mène à une mission est gratuit – durablement et pour tous les collaborateurs :
- Créer et tenir à jour les profils
- Publier et parcourir les missions
- Envoyer et examiner les candidatures
- Messages, échanges et refus
- Analyses et tableaux de bord
- Missions annulées ou jamais commencées
Pour les grandes organisations
À partir d’une cinquantaine de missions par mois, le prix unitaire perd son sens – nous convenons alors d’un forfait prévisible pour les deux parties. Il en va de même pour des intégrations propres (SAP SuccessFactors, Workday), le multi-mandants, un SLA ou un interlocuteur dédié.
Questions fréquentes sur les tarifs
Quand une mission est-elle facturée ?
Seulement lorsque les deux parties ont cliqué sur « Terminé ». Avant cela, rien n’est dû – ni pour une candidature, ni pour un entretien, ni pour une mission qui ne se fait finalement pas.
Pourquoi deux prix ?
Parce qu’un cours de 90 minutes et une mission de trois mois ne sont pas la même chose. Un prix unique aurait renchéri les missions courtes – or ce sont elles qui ouvrent le plus facilement la porte à la mobilité interne.
Où passe exactement la limite ?
À une journée de travail. Tout ce qui se termine dans la journée coûte 20 francs. Tout ce qui s’étend sur plusieurs jours, semaines ou mois coûte 50 – quelle que soit la durée réelle.
Et si une mission est interrompue ?
Rien n’est facturé. On paie le résultat, pas la tentative.
Les collaborateurs paient-ils quelque chose ?
Jamais. La facture va à l’entreprise qui met la plateforme à disposition.
Comment se fait la facturation ?
Mensuellement, à terme échu, avec la liste de toutes les missions terminées. Payable à 30 jours.
Y a-t-il une remise en cas de gros volumes ?
Oui. Dès une cinquantaine de missions par mois, un forfait est plus judicieux – parlons-en.
Que coûte le démarrage ?
Rien. Vous installez Hitchhiker dans Teams, créez les profils et publiez la première mission. Une facture n’arrive qu’une fois la première mission terminée.